NOTRE COLLECTIF
Notre collectif est né de rencontres et d’une conviction commune : entreprendre à plusieurs permet d’aller plus loin, plus juste et plus durablement, nous permettant :
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Un terrain d’expérimentation vivant : dans notre collectif, nous disposons de notre propre espace pour débroussailler, tester et affiner ce que nous mettons ensuite en pratique dans nos mandats.
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Une collaboration vécue, pas théorisée : nous expérimentons nous-mêmes les enjeux concrets du travail en collectif, ce qui nourrit directement notre posture et nos interventions.
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Des regards croisés pour appréhender la complexité : intervenir à plusieurs nous permet de multiplier les angles de vue et d’enrichir les analyses.
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- Une grande diversité humaine et professionnelle : nos parcours, expériences, compétences et personnalités se complètent et se répondent.
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- Une stabilité accrue dans le temps : les cycles personnels varient et le collectif offre une continuité précieuse.
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- Le plaisir d’être ensemble : … tout simplement ! Avec notre fidèle complice et mascotte Zola, qui met beaucoup de joie et de bonne humeur à l’aventure codevelop.
Notre manifeste éthique & qualitatif
Impact & durabilité
Notre approche vise avant tout la durabilité des changements. Elle suppose parfois des détours, et repose toujours sur une démarche d’expérimentation itérative, menée avec vous.
Nous acceptons uniquement les mandats pour lesquels nous sommes convaincus de pouvoir créer un impact réel.
Complémentarité & développement
Nous collaborons avec vous – et entre nous – au sein d’un collectif interdisciplinaire et interconnecté.
Nous accordons une attention particulière à notre développement individuel et collectif, soutenu par la formation continue, les échanges et l’intervision.
Transparence & partenariat
Afin de créer de l’impact, nous nous engageons à communiquer et à agir avec Radical Candor® combinant soin de la relation et transparence.
Cela implique des échanges réguliers, au service d’une progression commune.
Qui sommes-nous ?
Un collectif de professionnel.les aux compétences multiples, œuvrant ensemble pour favoriser le développement des organisations et le potentiel de chaque individu.
L’Exploratrice Créative
Simone est animée par une quête incessante d’innovation et de créativité. Persuadée que la curiosité et l’apprentissage sont essentiels à toute transformation, elle a orienté son parcours vers des disciplines aussi variées que les finances et le développement humain, pour construire des solutions adaptées aux défis contemporains.
Ses choix professionnels, guidés par une envie d’explorer l’inconnu et de provoquer le changement, la mènent là où des idées neuves et des projets à construire l’appellent. Avec une ouverture sur le monde acquise au fil d’expériences dans de nombreux pays et auprès de cultures variées, elle apporte un regard singulier et inclusif à ses pratiques.
Elle perçoit les détails invisibles et va au-delà du problème apparent, apportant des perspectives nouvelles. Toujours prête à remettre en question le statu quo, elle est convaincue que chaque situation peut être améliorée.
Aujourd’hui, Simone poursuit son exploration de la créativité et des systèmes complexes, qu’elle perçoit comme un voyage enrichissant.
Pour se ressourcer, elle se tourne vers la nature, qu’elle explore à travers la randonnée, ainsi que vers les arts comme l’aquarelle et la musique, trouvant dans ces pratiques un équilibre entre réflexion et expression.
L’Architecte des Possibles
Laurence allie expertise et créativité dans l’art de l’accompagnement. Après plus de douze ans d’expérience en entreprise, elle a choisi de se réorienter vers le conseil, animée par un besoin de liberté et une passion pour le développement humain. Son parcours, à la croisée de l’expérience terrain et des savoirs théoriques, lui permet d’accompagner ses clients avec clarté et innovation, même dans des environnements complexes.
Sa méthode repose sur trois éléments clés : l’étincelle pour initier le changement, la lumière pour clarifier les situations floues, et la créativité pour ouvrir de nouvelles perspectives. Elle excelle à trouver du sens dans la complexité et à relier les idées pour offrir des solutions adaptées. Sa capacité à instaurer des relations de confiance et à s’adapter aux imprévus est un atout majeur. Au cœur de sa démarche : une touche d’humour pour transformer chaque défi en levier de transformation durable.
Aujourd’hui, elle approfondit son expertise des dynamiques collectives, en particulier la résilience et les enjeux émotionnels des groupes, afin d’accompagner les équipes dans leurs transformations.
Pour se ressourcer ? Rien de tel que de marcher seule en pleine nature, un véritable luxe qui nourrit son équilibre intérieur et renforce son approche.
L’Artisan du doute
Steffen se distingue par son approche ouverte et adaptable. Toujours en quête de nouvelles perspectives, il navigue dans la complexité avec une curiosité naturelle et un désir sincère de comprendre les enjeux. Passionné par les divergences d’opinions, il aborde chaque situation avec une volonté de créer des échanges constructifs et de mettre en lumière des voies nouvelles et pertinentes.
Steffen privilégie une approche personnalisée, ajustant ses interactions selon les besoins et les aspirations de ceux qu’il accompagne. Il offre des outils de réflexion et d’analyse qui ouvrent de nouvelles perspectives, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et professionnel. En constante évolution, il a su se développer dans des dimensions très variées, explorant à chaque fois les subtilités des interactions humaines et des groupes.
Dans son travail, Steffen reste flexible, répondant aux besoins changeants des individus et des équipes, sans se laisser enfermer dans des méthodes préétablies. En équipe, il cultive un environnement collaboratif et motivant, où chaque projet devient une occasion d’apprendre et d’avancer ensemble. Son approche consiste à accompagner les autres dans leur propre parcours, les aidant à écrire leur histoire, un chapitre à la fois, avec patience et réflexion.
La Tisseuse de Liens
Laurence aime démêler pour mieux réarranger. Intuitive et profondément convaincue que tout est interconnecté, elle aime créer des liens : entre personnes, idées et projets. Là où d’autres voient des nœuds, elle voit des connexions à éclaircir, des ponts à construire et des potentialités à faire émerger. Sa démarche allie pragmatisme et attention portée à chacun, pour que les équipes et les individus puissent se développer pleinement et avancer ensemble.
Le fil rouge de son parcours a toujours été l’humain, le relationnel et le développement. Avec près de dix ans d’expérience dans la conduite d’équipes dans des contextes variés et multiculturels, elle a toujours mis un point d’honneur à créer cohésion, sens et engagement. Par une approche créative mais concrète, Laurence aime conceptualiser et remettre en question, faire circuler les idées et les transformer en actions tangibles.
Aujourd’hui, elle explore les dynamiques collectives, souvent complexes, toujours avec l’envie de contribuer à créer du sens et de la fluidité — pour elle comme pour celles et ceux qu’elle accompagne.
Pour se ressourcer, Laurence aime se connecter à la nature en pratiquant la randonnée et le trail. Elle s’accorde des moments d’introspection et prend plaisir à créer et organiser, trouvant dans ces gestes un équilibre entre action, réflexion et soin.
Un besoin, une question, une envie d’explorer ?
Nous privilégions toujours la rencontre pour échanger, faire connaissance et voir ensemble comment nous pouvons vous accompagner. Si nécessaire, nous vous mettrons en lien avec d’autres professionnel·les et partenaires de confiance.
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